God fredag!

Cristin Arnesen fra Mysen Vidregående Skole har besøkt oss flere ganger opp igjennom de årene som TeamKraft har holdt det gående. Denne gang var det elever fra reiselivslinjen som hadde «kolleger» fra Spania på besøk.

En dag på Slettevold gård med TeamKraft stod bl.a. på ukeprogrammet. Ungdom har vi jobbet mye med og gjør det fortsatt. Alltid like spennende og ikke minst givende.

Programmet for dagen var noe teori, en god lunch og mest praktiske øvelser. Vi kaller gjerne denne pakken for «Alvorlig moro». OG IGJEN, Dette fungerer.

Billedkollasjen viser elevene i vårt møterom hvor Åge fikk «æren av» å ønske velkommen på spansk. Øvelser både ute og inne med samarbeide og utveksling av meninger på flere språk som norsk-spansk-engelsk-tegn, for å nevne noen!! Lunch hvor praten var både ivrig og til tider høylydt! Per`s lille førstehjelpsstasjon fungerer og er like viktig for både spanske og norske ungdommer. Cristin og hennes spanske lærerkolleger isammen med Per, Åge og Inge før avreise. Kampropet er (som alltid) med.

Her følger en liten tilbakemelding fra Cristin:

Hei!
Tusen takk for i går, og takk for bildene. Elever og lærere var svært fornøyde med dagen. Det var gode øvelser og deltakerne fikk god eller bedre kontakt med hverandre. De norske elevene var også svært fornøyd. Deltakerne i går sa også at de hadde blitt tatt godt vare på hele tiden. De opplevde en god og trygg atmosfære i deres møte med dere.

Tusen takk for en flott dag. Hilsen alle oss på Mysen vgs.
Christin

TeamKraft takker tilbake og ønsker alle lykke til videre på deres mange reiser «ut i den store verden».

Hei igjen»

De er to kontorer i Indre Østfold. Aktiv Eiendomsmegling i Mysen og Askim har hørt foredraget til Erik Bertrand Larsen, bli best med mental trening. Hans siste bok «Helvetesuka» har solgt bra og selger fortsatt. Hva innebærer egentlig en «Helvetesuke». Ut av komforsonen noen timer, noen dager. Helt forskjellig fra person til person. De nevnte kontorene hadde bestemt seg for å gjennomføre en «litt annerledes uke» isammen. TeamKraft fikk en forespørsel om å «hjelpe til» noen timer mandag ettermiddag, dvs. deres første dag i
«Helvetesuka».

De møtte opp på Høytorp Fort. Kort teoretisk innføring i vårt konsept. 15 minutter med Adferdsfargene. Inn i «Reduitten» med praktiske øvelser. Deretter transport til Slettevold Gård hvor Bjørn ventet med et av sine foredrag.

Allerede dagen etter tikket noen tilbakemeldinger inn:

Hei på dere!

Tusen takk for en flott, morsom, innholdsrik og tankevekkende ettermiddag hos dere  Vi er alle veldig fornøyde!

Mvh. Bente Børud

Hei!

Takk for et hyggelig gjennomføring i går – med både «teori» – oppgaver og foredrag 
Gjengen og deltagerne fra Aktiv Askim & Mysen er veldig godt fornøyde med opplegget!

Som nevnt avslutningsvis i går kveld, send oss gjerne noen bilder fra gårdagen som dere tok, så skal vi promotere dere til våre øvrige Aktiv kollegaer og Aktiv sentralt , heier på dere!

Med vennlig hilsen

Lena J. Axelsson
Daglig leder
Megler MNEF

TeamKraft ønsker Aktiv Eiendomsmegling Mysen og Askim lykke til videre i «Helvetesuka» som snart går inn i avsluttende fase.

Nye og flere grupper besøker hotellet som ligger nydelig plassert ved Vortungen på Rømskog.

TeamKraft har vært med her inne siden oppstarten. Opp og nedturene har vi tidligere beskrevet. Nå peker «pilene» en veg. Opp Opp opp. God service, god og riktig markedsføring, et sted hvor gruppen er samlet hele tiden under oppholdet kan og skal igjen trekkes frem.

Torsdag den 6. 3 hadde TeamKraft øvelser med en ny gruppe som besøkte hotellet. Kort planlegging og «tatt litt på sparket», men
tilbakemeldingene var nok engang
meget positive. Kameraet hadde vi lagt igjen og viser derfor bilder som er tatt «derinne» ved tidligere anledninger.

Heng med. Flere blogger følger både fra Rømskog (www.romskogspa.no) og andre steder hvor TeamKraft måtte befinne seg.

Vi takker Aberia (www.aberia.no) for oppdraget og ønsker samtidig lykke til videre med deres arbeide.

God fredag!

Nye og spennende grupper ber om våre tjenester. Denne bloggen viser TeamKraft i aksjon isammen med Rakkestad Turn som hadde samling for sine ungdomsledere forrige helg.

At Rakkestad Turn har så mange aktive er for oss både positivt og overraskende. Vi snakker om 70-80 unger/ungdom med «primus motor» Christine Høie i spissen.For Åge var det derfor artig å kunne fortelle litt omkring sitt virke som turntrener for 3 årige norgesmester Sigrunn Østreng. Vi snakker om noen tiår tilbake og ikke minst, litt andre treningsforhold og fasiliteter enn dagens.
Nederste bilde i kollasjen viser en lydhør og interessert forsamling.

De andre bildene viser gruppene i full gang med øvelser som var plassert på forskjellige steder i hallen. I tillegg til Åge og undertegnede var Daniel og Mathias med som gode medhjelpere denne søndagen.

OG IGJEN, meget gode tilbakemeldinger:

Sitat:

Hei!
De var veldig fornøyde

Tusen takk skal dere ha for ett veldig bra opplegg for ungdommene i klubben vår. Alle sammen var storfornøyde med at det var ett litt «aktivt» foredrag og ikke stillesittende. De følte også at de lærte mye om hvordan man i en gruppe bør samarbeide med hverandre og ha respekt for at ikke alle tenker helt likt! Det fenget dem veldig med oppgaver hvor man måtte bruke hodet litt! Så for oss var dette en perfekt avslutning på vår aktivitetshelg. Skal ikke se bort i fra at vi ønsker å bruke dere i andre settinger senere!
Tusen takk skal dere ha!

Med vennlig hilsen Christine.

TeamKraft ønsker turngruppa lykke til videre og takker for hyggelige timer i Rakkestadhallen denne søndags ettermiddagen.

God fredag!

I Rogaland avis torsdag 11.9.2008 stod det å lese: «Galskapen tok sykefraværet». Reduserte fraværet fra 14 til 2 prosent. Daglig leder Else Marie Sandvoll uttalte «Vi er ingen klovner. Jeg er ekstremt seriøs, men langt fra alvorlig».

Idag skriver vi 21.2.2014. Jeg løfter opp mobilen og ringer Trollberget barnehage i Stavanger. Her treffer jeg en hyggelig dame fra Drammen (som er nåværende leder) og forteller om artikkelen. Vent litt sier hun så skal du få snakke med Else Marie, hun sitter her.

Mitt spørsmål er enkelt: Hva er status ca 6 år etter?

Barnehagen har siden den gang ligget på mellom 2-5 % noe som må sies å være meget bra. Oppskriften har bl.a vært fire faste arreangement i året.
1. September-takk for god oppstart
2. November med revy
3. Julebord i januar
4. Sommeeravslutning

Penger blir det jo nok av når sykefraværet reduseres ble raskt «skutt inn» fra Sandvoll. Kanskje til ettertanke for flere!

I 2009 fikk barnehagen Rogaland personalforums pris i sterk
konkurranse med bla. to store oljeselskaper. blest og oppmerksomhet fikk de ifra hele landet.

Barnehagen ble solgt til andre eiere i 2012 og Sandvoll jobber idag med eget selskap hvor lederopplæring er et av hennes viktigste felt.

3 viktige faktorer mener hun ligger til grunn for suksessen. SE- BLI SETT- INVOLVER. ( Haugen og Melhus- begeistringsledelse).Hun skyter deretter inn, «det er så enkelt, men ikke lett»
Dette må forankres fra ledelse og nedover. Som leder har du et stort ansvar ifht. egen motivasjon og ikke minst kunnskapen omkring det du jobber med.

Idag jobber barnehagens ansatte med et mål om IKKE å komme over 4,97 %. En artig vri, på et landsomfattende stort problem.

Samtalen var for meg meget interessant. Det hun nevner er kjent fra før, og en bekreftelse på at også vi i TeamKraft har gode «verktøy».

Bedrifter, organisasjoner etc.etc. som evner å tenke langsiktig med (nok engang) «den røde tråden» godt forankret i «korridorene» har et fortrinn.

Bloggen viser artikkelen fra Rogaland i 2008 og diverse bilder fra lag og grupper som vi har hatt på besøk. Jenta til høyre fikk
latterkramper inne i fortets ganger på Høytorp. De vedvarte nær sagt under hele oppholdet inne i Reduitten. » En god latter forlenger livet heter det jo». Latterkrampene gikk heldigvis over etterhvert.

Trollberget barnehaget og Else Marie Sandvoll ønskes lykke til videre! De har gjort og gjør mye riktig.

Dagens sitat i TENK POSITIVT for 2014 lyder som følger:
«Vi kan ikke gjøre noe med været, men tankegangen kan vi endre»

God helg!

Tilbakemeldinger er viktig. I forrige blogg skrev vi om Bjørn og hans foredrag, «PÅFYLLER`N»

I TeamKraft bruker vi ofte PÅFYLLERE OG TAPPERE. Bjørn har «innført» disse begrepene. Enkle å forstå, enkle og huske, men kanskje ikke alltid like enkle og etterleve. Det gjelder vel for de fleste av oss.

Billedkollasjen viser Bjørn på Nordkapp den 15.5.2011. To dager før oppstarten av Norge på langs med The Shirt. Det blir en lang tur Ingar, men dette skal vi klare. Joda, også denne turen ble en reise med og issammen med PÅFYLLERE
og TAPPERE. For hverandre var vi stort sett det første, men vi har også mange og «gode historier» om «de siste». Vi traff noen underveis.
Bildene nedenunder viser Bjørn fra Vollene Gård i Spydeberg. Grinitun Pleie og Omsorg fikk høre deler av hans historie. Vi ser Bjørn med sitt padlebrett etter at turen fra Basel i Sveits til Svartehavet i Bulgaria var et faktum. 385 mil på SUP krever litt annet en bare «rennende vann» under brettet!!! Til Høyre er «guten» i aksjon på Høytorp Fort i Mysen.

Her gjengir vi tilbakemeldingene som har tikket inn etter hans foredrag for ansatte ved NAV Skedsmo og Eurosko nå i februar. Gruppene var på hhv. ca 50 og 340 personer.

«Vi hadde en times reise i motivasjon, mot og pågangsvilje sammen med Bjørn Heidenstrøm.  Han vekket forsamlingens oppmerksomhet med sin ærlighet rundt det å være avhengig av andre, og spille på lag for å lykkes.  Er ønsket å bygge et lag og styrke den interne kommunikasjonen i en bedrift, anbefales Bjørn Heidenstrøm på det varmeste«.

Atle Jahrn – NAV Skedsm0

Vi har gjennomført samlinger for våre butikkledere, to ganger i løpet av året , siden 2001. På samtlige av våre samlinger har vi med en ekstern foredragsholder , hver gang med litt forskjellig innhold.

I forbindelse med konferansene så foretar vi evaluering av alle innlegg og foredrag.Bjørns foredrag ble meget godt likt og presentasjonen var en fin kombinasjon mellom fag (kommunikasjon/oppmerksomhet) og
underholdning/informasjon. Tilbakemeldingene inneholder flest 5ere og 6ere.
Skalaen går til 6.

Mvh. Johan Storvik, Eurosko

Bedre kan det vel ikke bli sier vi!

Følg oss videre og fortsatt god dag!

God kveld!

Igår var Bjørn http://www.bjornheidenstrom.com, en PÅFYLLER for nær sagt de fleste som hørte hans foredrag på Thon Hotel Oslo Airport, Gardermoen. Ca. 340 ansatte fra Eurosko-kjeden satt i en av hotellets større saler og overhørte vår venn i et foredrag på ca 1 time og 15 minutter.

Det var latter, stillhet, noen tårer, høylydt begeisting igjennom flere klappsalver som viste at Bjørn virkelig «traff», også igår.

Kommunikasjon går igjen som en rød tråd i foredraget.
Han forteller om sin reise igjennom 35 land på sykkel, Han forteller om sine 95 dager på SUP(stående padlebrett) fra Basel i Sveits til Svartehavet «noen mil unna», nærmere ca 385. Han forteller om POP. Viktigheten av å gi god service mm. Når Sign of victory spilles blir det stille i salen. En låt som «går rett hjem» hos de fleste og med et budskap som forteller sitt.

Når «bøtta» vises på skjermen og temaet går over til PÅFYLLER el. TAPPER sitter folk og nikker. Slik er det jo, hvorfor tenker vi ikke oftere på dette i hverdagen. Denne skal jeg henge opp på kjøleskapet, på dodøra, på soverommet osv. osv.

Foredraget og spørsmålsrunde er over. Begeistret klapper forsamlingen for Bjørn og mange kommer bort etterpå for å snakke litt med en som har mye å komme med til mange.

Bjørn`s foredrag og budskap kommer fra hjertet og med innlevelse, noe som også flere påpeker etter at det hele er over.

Vi i TeamKraft er meget glad for å ha med Bjørn i laget. Fortsettelsen er og blir spennende. Han ER en ekte «PÅFYLLER».

Følg med videre kjære venner.

TeamKraft fortsetter å markedsføre seg.

Vi har vært med på mye, jobbet med mange spennende aktører på mange forskjellige steder.

Flere ganger har vi hatt pressen på besøk. Som oppe til høyre på bildet hvor Erik Andersen Grønland Pst, forebyggende tjeneste blir intervjuet av TV2 tidligere i høst. «bra gjort er bedre en bra sagt sier Erik ofte. Vi i TeamKraft er helt enig.

Fra teori til praksis, fra ord til handling sier vi. Det er mye som er bra på papiret, det er mye som blir bestemt i møter og under «festtaler». Det er mange gode skribenter og taleføre mennesker. Når det skal handles er det fortsatt mange som har mye å hente.

Vi kommer tilbake og fortsatt god dag!

Hei!

Vi har kommet godt inn i 2014 med nye oppdrag og nye muligheter. Vi har ofte fått spørsmålet «hva er det egentlig dere driver med i TeamKraft? Kort fortalt og et enkelt svar er : «Vi jobber med mennesker og ikke minst, hvor MENNESKET er i sentrum».

Mange snakker idag om viktigheten av et godt samarbeide og viktigheten av god kommunikasjon.

Hva gjør hver og en av oss for å bidra til at felleskapet skal fungere best mulig.
En daglig kamp på godt og vondt for.

Flere blogger kommer!!